Chuyên gia Ths.Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự và Nhà sáng lập cộng đồng HrShare

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường là ai?

Ths.Nguyễn Hùng Cường là chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự, CEO KC24, nhà sáng lập cộng đồng QTNS HrShare và tác giả bộ sách Blog Nhân sự nổi tiếng trong cộng đồng HR Việt Nam. Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, anh đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp trong việc xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản, tối ưu hiệu quả vận hành và phát triển đội ngũ.
Không chỉ là một chuyên gia tư vấn, Nguyễn Hùng Cường còn được biết đến là người tiên phong trong việc chia sẻ tri thức quản trị nhân sự thông qua các hoạt động cộng đồng, đào tạo và xuất bản sách chuyên ngành (hiện tại anh đã xuất bản 7 cuốn sách về Nhân sự), tác giả của blognhansu ….

Hành trình phát triển trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự: Tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế Thương mại tại Đại học Thương mại và sở hữu bằng Thạc sĩ Quản trị Nguồn Nhân lực từ Đại học Kinh tế Quốc dân, Ths.Nguyễn Hùng Cường đã có nền tảng học thuật vững chắc kết hợp với kinh nghiệm thực tiễn đa dạng. Anh từng đảm nhiệm vai trò đào tạo và phát triển năng lực tại CMC SI – thành viên của Tập đoàn CMC. Trong giai đoạn này, anh trực tiếp tham gia các dự án xây dựng từ điển năng lực, phát triển cán bộ nguồn, thiết kế chương trình đào tạo và hoàn thiện hệ thống tuyển dụng cho doanh nghiệp. Tiếp đó, anh tham gia nhiều dự án khảo sát quy mô lớn tại Eduviet như khảo sát lương, khảo sát nhu cầu lao động, khảo sát thực trạng quản trị nhân sự Việt Nam, đánh giá năng lực lãnh đạo và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp. Từ năm 2015 đến nay, anh tập trung vào hoạt động tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp trên toàn quốc, đồng thời phát triển các dự án đào tạo, chia sẻ tri thức và kết nối cộng đồng nghề nhân sự.

Chuyên môn tư vấn nổi bật:
– Xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự tổng thể
– Thiết kế cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ
– Xây dựng hệ thống KPI, BSC
– Xây dựng từ điển năng lực và khung năng lực
– Hoạch định nguồn nhân lực
– Thiết kế hệ thống lương 3P
– Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài
– Tư vấn chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và hệ thống quản trị tri thức
Trong quá trình hoạt động nghề nghiệp, Ths.Nguyễn Hùng Cường đã trực tiếp tư vấn và triển khai các dự án quản trị nhân sự cho nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như:

– Intech Group
– Gefly CRM
– Royalhome
– Đại Phú Thịnh
– Human Academy
– CCBook
– Tâm An Lab
– VietGreen
– Sao Kim Branding
– Hanoimedical
(Và rất nhiều công ty khác …..)
Các doanh nghiệp mà anh đồng hành trải rộng từ lĩnh vực công nghệ, xây dựng, sản xuất, giáo dục đến thương mại và dịch vụ.

Một trong những dấu ấn lớn nhất và có lẽ mọi người nhắc đến nhiều nhất của Ths.Nguyễn Hùng Cường là việc sáng lập và phát triển cộng đồng nghề Nhân sự HrShare. HrShare hiện là một trong những cộng đồng nghề nhân sự có sức ảnh hưởng lớn tại Việt Nam, quy tụ hàng trăm nghìn thành viên là HR, HRM, HRBP, C&B, Recruiter và các nhà quản lý nhân sự …. trên toàn quốc.
Thông qua HrShare, anh đã tổ chức hàng trăm chương trình đào tạo, workshop, tọa đàm chuyên môn và hoạt động kết nối cộng đồng nhằm lan tỏa tri thức, nâng cao năng lực nghề nghiệp cho người làm nhân sự.

Song song với hoạt động tư vấn và đào tạo, Nguyễn Hùng Cường còn là tác giả bộ sách Blog Nhân sự được nhiều người làm nghề HR biết đến. Chi tiết 7 cuốn sách tại đây 

Với kinh nghiệm thực chiến, tư duy hệ thống và tinh thần cống hiến cho cộng đồng, Ths.Nguyễn Hùng Cường là một trong những chuyên gia quản trị nhân sự được nhiều doanh nghiệp, nhà quản lý và người làm nghề tin tưởng lựa chọn trong hành trình xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp.